小说连载一名儿科医生的蜕变之路03

第章连续工作（后12小时）

抬着灌铅的双腿奔波在危重病房（PICU），刘娜这一夜工作，不停地忙于收治患儿，抢救病号。仅合眼休息了不足两个钟头，睡着的那段时间也是神经紧绷，护士一叫，顿时清醒。

今日下夜班，也正是科室换班的时候。所谓换班，是低年资医生最最熟悉的流程。如今规范化医师培训开展以来，这项在各个科室的轮转任务则上升到政治项目，更加规范和严格：刚刚进入临医院系统内进行科室轮转，每隔2-4个月换一个新的科室，期间要求他们必须能够在专业科室独立值班，并严格学会、掌握各个科室的基本诊疗常规、操作和治疗方案；另外，每每在一个科室完成临床学习和工作后还必须要通过出科考试，方可过关。整个轮转时限顺利的话为2-3年，考试不通过将延期，再不合格者只能被淘汰。这一方案对于引导他们正确的临床思维有极大益处，然而极低的工资和繁重的工作却也对他们的工作和生活带来强大的压力。

夜交班结束后，刘娜马不停蹄地赶到三楼消化内科病房开始跟随副主任查房。

此刻，一群住院医生、进修医师，另加研究生聚精会神地围在副主任身后汇报病史，小心谨慎地听从治疗方案和医嘱更改。刘娜这会儿竟像打了鸡血一般，精神百倍，甚至比休息了一天一夜还有力气，只是双腿格外沉重。

“你是这一床的家属，是不是？”副主任一贯讲话平和，这会儿声调竟高涨起来。

家属端着手机，抬头回复一句，“是。”

“听说你们已经住了三天啦，但是我们的住院医生一直没见到孩子。”

“病房吵，我们孩子睡不着觉。”

“不过，三天来，好像也没见着你们家属的面。”

家属立时来了些许情绪，“我们每天都来一趟！”

“孩子呢！”副主任的脸色变得铁青。

家属简短地回了句，“我过来听也一样！”

副主任丢下病历夹，走到他跟前，“我看过病历，上面写你的职业是大学教师。你作为老师，同学们都不来教室上课，只带录音机，你会觉得非常满意，对吧！但是，我们现在是给你们看病！见不到孩子让我们怎样治病！”

“孩子只是做几项检查，排到队了，我们就过来。”

“排到队，你们不在这里，任谁敢为你们排队！另外，我们看病不是仅依靠机器，所有设备只是辅助我们做出更正确的诊断！”副主任当真上了脾气，“我还要告诉你，今天我医院做手术，而我作为他的孩子，却只能在这里查房！我是不是可以丢下病房不管！”

那位患儿家属被副主任教训一通，拿起皮医院，直到快中午才带着孩子赶来病房。

时间很快到了下午一点钟，病房里所有人员依旧井然有序地工作中。今日出入院的患儿尤其多，往日忙里偷闲，医生、护士们还有空说笑几句。这会儿医生办公室兼护士站里竟只剩下了脚步声和电脑上打字的声响。

说也奇怪，这段时日好像是赶上了“多事之秋”。

刘娜刚刚做完腰穿从操作室里出来，就听到对面的神经科病区传出杂乱的声响。

“有人打架！”

正在这时，又有一个父亲慌慌张张地冲进病房，“大夫！大夫！救救孩子！”

看到这位父亲怀中四肢抖动的孩子，刘娜和主治医生赶紧带着他们跑到病房内的急救室，这名孩子应该是惊厥发作。几名训练有素的护士没等医生下达医嘱已经为孩子输上氧气，随后依据医嘱推上安定。用药后不到三分钟孩子便完全缓解过来。

到现在，他们从急救室出来才知道，隔壁病区的同事刚才也在做腰穿。因为是个大孩子（八九岁左右），哭声特响，他的家属认为医生在操作过程中粗暴，以至于将孩子穿刺得太过疼痛，所以刚才掐住了一位女医生的脖子。

医院领导上来了几批，才慢慢平息下来。

这36小时的工作变得越发沉重。

终于到了晚上下班时间。因为刚上过夜班的缘故，所以今天分给刘娜管理的床位较少，到此刻她所有的工作已全部完成。刘娜打开手机查看消息，然而，刚进入